内衣店聘请优秀导购的技巧

因为从某种程度上说把竞争对手的优秀内衣导购员挖过来就意味着不但加强了自身的内衣店力量，同时这种“釜底抽薪”也是对竞争对手的有力打击。内衣店聘请优秀导购的技巧介绍如下。
 
要想能够准确有效地把竞争对手的优秀导购员挖过来，还应该善于在日常工作中去广泛猎寻。但是挖人也并不是一日之功，要善于“放长线”。先是多方打探和验证，确认这个导购员真的很优秀；然后开始关注并长期观察他日常的工作表现和近期的工作绩效；再施展功夫慢慢接近并适时给予一定关怀，待对方消除戒心之后开始探测他的去留意向，看对方反应若有所思的时候，再一番猛烈劝导，并许以合理待遇，一切就基本搞定了。
 
值得注意的是要想挖走优秀导购员，你需要经常走访卖场并跟他们打成一片，以此来增进对大家的了解和提升自己的亲和力。